16/07/2013

Sine Resende incentiva contratação de pessoas com deficiência

Por lei, empresas devem destinar cota para deficientes, e Sine ajuda na colocação dos funcionários

Crédito: Divulgação - SMTR/PMR

   A inclusão social é uma responsabilidade diária na rotina de atendimento do SINE Resende, o posto do Sistema Nacional de Emprego que faz a intermediação entre trabalhadores e empregadores de Resende e região.

   Gerenciada pelo Governo do Estado em parceria com a Prefeitura de Resende, por intermédio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTR), a unidade situada na Rua Ezequiel Freire, 71, no Centro, é adaptada para receber cadeirantes e pessoas com deficiência, seja para proceder ao cadastro visando ocupar as vagas requisitadas ou para as entrevistas com empresas que utilizam o espaço cedido pelo Município.

   A conscientização da sociedade pela oferta de emprego às pessoas com deficiência tem a colaboração de entidades parceiras do Município, como a APADEVIR - Associação de Pais e Amigos dos Deficientes Visuais de Resende.

   De acordo com a coordenadora do SINE Resende, Cláudia Balieiro, o balcão de atendimento a pessoas com deficiência garante a inclusão social. O cadastro dessas pessoas tem sido um grande trunfo das empresas da região focadas em cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213, de 24 de julho de 1991), que possibilita a centenas de milhares de pessoas com deficiência o emprego formal no país.

   A lei determina que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% dos postos de trabalho a pessoas com deficiência, conforme o total de empregados. Segundo a coordenadora, recentemente a Nissan requereu ao Sine Resende currículos de pessoas com deficiência.

   - Sob a orientação do prefeito José Rechuan e do secretário Kiko Besouchet, estamos recadastrando constantemente todas as pessoas com deficiência em nossa unidade e, alertando aquelas que não conhecem o SINE, sobre a oportunidade de vir realizar o seu cadastro e aguardar uma oportunidade. Nossa unidade é totalmente adaptada e o atendimento é rápido e eficiente - afirma a coordenadora, ressaltando que, na parceria com entidades representantes das pessoas com deficiência, somente a APADEVIR já indicou praticamente 300 currículos ao SINE Resende.

   Segundo o secretário de Emprego e Renda, Kiko Besouchet, a inclusão social tem atenção especial no governo municipal. Em junho, a Prefeitura de Resende promoveu o terceiro "Seminário da Pessoa com Deficiência: Perfil e Demanda", no auditório da Associação Educacional Dom Bosco (AEDB). O evento foi coordenado pela Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos, em parceria com as Secretarias de Trabalho; de Indústria, Tecnologia e Serviços; de Comércio; e de Relações Comunitárias e Cidadania, e ainda com o SENAC e SENAI. A discussão sobre os desafios da inclusão da pessoa com deficiência no mercado foi o ponto central do evento, reforçando as ações no Município.

   - O SINE Resende está pronto para atender a demanda de pessoas com deficiência e indicar cada vez mais trabalhadores aos postos de emprego das empresas da nossa região. Os interessados devem proceder ao cadastro no posto, que funciona à Rua Ezequiel Freire, nº 71, de segunda a sexta-feira, entre 8h e 17h. O SINE fornece seu cadastro e convoca aqueles conforme perfil de cada vaga. Eles recebem carta de encaminhamento que deve ser apresentada na empresa responsável pela vaga. Após entrevista o empregador informa a contratação ou não do candidato - frisa Besouchet.