01/08/2025

PREFEITURA DE RESENDE LANÇA PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA JOVENS 

Ação é fruto de uma parceria com a Universidade Estácio de Sá e o CIEE-Rio 

Crédito: Divulgação PMR

A Prefeitura de Resende, através da Secretaria Municipal da Assistência Social e Direitos Humanos, promove, no próximo dia 12 de agosto (terça-feira), a aula inaugural do Programa Conecta Jovens, destinado a jovens e adolescentes atendidos pelos CRAS (Centro de Referência de Assistência Social). O programa será lançado em parceria com a Universidade Estácio de Sá, responsável pelo Programa Impulsiona Sul Fluminense, também dedicado ao público jovem, e pelo CIEE-Rio. A cerimônia acontece no CRAS do Parque Minas Gerais, às 14 horas.  

Ambos os programas têm, prioritariamente, como finalidade a preparação de jovens para o mercado de trabalho. O Conecta Jovem surgiu de uma junção de ideias entre a Coordenadoria da Igualdade Racial do Município e o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI), com apoio do Conselho Municipal da Igualdade Racial.  

- O Conecta Jovem busca, também, ampliar os horizontes dos jovens diante das oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho. E, agora, ganha mais envergadura, graças à parceria com a Estácio e o CIEE-Rio – disse o coordenador. 

Entre os cursos destinados aos alunos, inicialmente, estão os de Empreendedorismo e o de Gestão de Negócios, que serão aplicados por professores da Estácio e o CIEE-Rio. A previsão é a de que cada curso tenha dois meses de duração, em média, com direito a certificação. 

Impulsiona Sul Fluminense 

O programa se divide em cinco etapas: a primeira é voltada para detectar a vocação dos participantes, com rodas de conversa com psicólogos e profissionais de RH; a segunda é de preparação, com identificação de habilidades, produção de currículo, redes sociais, preparação para entrevistas, participação em dinâmicas; a terceira etapa é de imersão, com visitas guiadas em empresas parceiras; a quarta visa o encerramento das atividades, com apresentação dos jovens em grupos, sobre os resultados obtidos durante o processo, contando com o envolvimento de empresas parceiras. 

- Depois de todas essas etapas, será montado um banco de talentos com os jovens participantes, com uma lista de currículos e habilidades a qual as empresas parceiras do projeto e profissionais de RH poderão consultar para ocupação de vagas no mercado de trabalho. É uma grande iniciativa e a Estácio Resende está disposta a unir esforços com entidades e empresas sediadas no Sul Fluminense para trabalharmos em prol do desenvolvimento local - explica o diretor da universidade, Arthur Rosas, lembrando que seus profissionais participam voluntariamente do projeto juntos aos jovens.