29/04/2011

Prefeitura anuncia reajuste de 6,46 por cento para funcionalismo

Menor salário pago pelo Município é maior do que mínimo nacional

Em pronunciamento feito hoje pela manhã aos servidores públicos, no Centro Administrativo da Beira-Rio, o prefeito José Rechuan (DEM) anunciou um reajuste de 6,46 para o funcionalismo municipal a partir de maio. O reajuste contempla servidores de carreira, ocupantes de cargos em comissão e trabalhadores aposentados e pensionistas do Município. Durante o pronunciamento, no qual cumprimentou os trabalhadores de Resende pelo dia da categoria (01 de maio), Rechuan reafirmou a nova tabela salarial dos servidores públicos como um dos resultados positivos da política de valorização do funcionalismo desenvolvida desde janeiro de 2009 pela atual administração da cidade. O ato da manhã desta sexta-feira contou com as presenças do vice-prefeito Noel de Oliveira (PDT); e dos vereadores Kiko Besouchet (PP), presidente da Câmara Municipal; Mirim (DEM); Romério de Almeida e Josimar Maurício – Tímica, ambos do PMDB. Segundo Rechuan, “a entrada em vigor da nova tabela salarial do funcionalismo permitiu a correção de injustiças ocorridas há décadas no salário dos servidores (foto)”. Ele lembrou que, com a nova tabela salarial do Município, o menor salário pago pela Prefeitura de Resende passou a ser maior do que o salário mínimo nacional, fato que vai se manter com o novo reajuste anunciado hoje. Na época em que a nova tabela da Prefeitura entrou em vigor, o menos salário do Município passou a ser de R$ 560,00 contra R$ 495,00 correspondentes ao salário mínimo nacional. A partir de maio, o salário mínimo da Prefeitura será de R$ 596,17 enquanto o mínimo nacional em vigor hoje é de R$ 545,00. A participação dos servidores nas discussões sobre ações ligadas diretamente à categoria foi outro ponto destacado no pronunciamento do prefeito: - Cada estudo que fazemos visando à valorização do funcionalismo é feito por comissões integradas pelos próprios trabalhadores da Prefeitura, e não por empresas contratadas a peso de ouro, como aconteceu no passado, e que não trouxe benefícios concretos para o servidor – disse Rechuan. Rechuan afirmou ainda que nos próximos meses estarão sendo concluídos dois outros projetos importantes para o funcionalismo: a reforma do Estatuto do Funcionalismo e a implantação do novo Plano de Cargos e Salários da categoria. Os encontros voltados à elaboração das duas propostas também contam com a participação de servidores. Para o prefeito, “o respeito demonstrado pelo atual governo ao funcionalismo reflete diretamente no bom andamento da máquina administrativa e na melhoria dos serviços prestados ao cidadão”. - As conquistas do nosso governo são frutos do trabalho eficiente e dedicado dos funcionários públicos, nossos aliados principais na construção de uma cidade que ofereça condições de uma vida mais saudável aos moradores. Não há formula mágica para se administrar senão o planejamento e a seriedade. Por isso estaremos sempre buscando a justiça para com os servidores – afirmou o prefeito.