17/05/2019

PREFEITURA DE RESENDE ABRE INSCRIÇÕES PARA NOVO CONCURSO PÚBLICO COM 131 VAGAS

Interessados devem se inscrever entre 20 de maio e 17 de junho; são oportunidades para todos os níveis de escolaridade

Crédito: Gleisiani Carvalho

A Prefeitura de Resende deu nesta semana mais um importante passo no sentido de reforçar a valorização do funcionalismo municipal. Já foram divulgados no Boletim Oficial os três editais do novo concurso público, com previsão do preenchimento de 131 vagas nos mais diversos setores do governo. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade e seis vagas são para pessoas com deficiência (PCD).

As inscrições estarão abertas a partir de segunda-feira, dia 20 de maio, e podem ser feitas até 17 de junho no site www.consulpam.com.br ou no Centro Administrativo da Prefeitura, das 9:00 às 17:00h. As provas vão ocorrer nos dias 27 e 28 de julho, em locais e horários que ainda serão divulgados. Haverá taxa de inscrição de R$ 25,00 para nível fundamental, R$ 30,00 para nível médio e R$ 35,00 para nível superior. Há previsão de isenção e desconto de acordo com o estabelecido em lei.

O primeiro edital prevê provas nos dias 27 e 28 de julho, para os seguintes cargos e respectivo número de vagas: Bibliotecário (2); Engenheiro Civil (3); Fiscal de tributos (4+1 para PCD); Fiscal Sanitário (4+1 para PCD); Lavador de veículos (3); Maqueiro (2); Mecânico de Auto (3); Mecânico de Máquinas Pesadas (3); Médico Anestesista (1); Médico Cirurgião Geral/Plantão (1); Médico Cirurgião Pediátrico (1); Médico Cirurgião Plástico Reparador (1); Médico Intensivista Plantão (1); Médico Ortopedista Plantão (1); Médico do Trabalho (1); Médico Hematologista (1); Médico Psiquiatra (2); Médico Veterinário (2); Motorista (33+2 PCD); Museólogo (1); Odontologista Buco-Maxilo Facia (1); Odontologista Protesista (1); Operador de Máquinas Pesadas (8+ 2 PCD); Técnico de Arquivo (2); Técnico de Processamento de Dados (2); Técnico em Farmácia (4); Técnico em Farmácia/Plantão (2); Técnico em Logística (3); Técnico em Radiologia com Habilitação em Mamografia (1); Técnico em Radiologia Com Habilitação em Tomografia (1).

Já o segundo edital é para preenchimento de cargos do Resenprevi (Instituto de Previdência de Resende), com uma vaga para auxiliar de serviços gerais e outra para motorista. A prova, neste caso, será apenas no dia 27 de julho.  

O terceiro edital será para preenchimento de 28 vagas de agentes comunitários de saúde em unidades da rede municipal espalhados por toda a cidade. Neste caso específico, as provas serão apenas no dia 28 de julho e os candidatos devem residir na região (bairros) assistida. O edital prevê uma vaga por unidade, nos seguintes locais: PSF Novo Surubi; PSF Baixada da Olaria; PSF Fazenda da Barra I; PSF Fazenda da Barra II; PSF Fazenda da Barra III; PSF Mauá; PSF Engenheiro Passos; PSF São Caetano; PSF Itapuca; PSF Surubi Velho; PSF Jardim Alegria/Beira Rio; PSF Capelinha; PSF Serrinha; PSF Cabral; PSF Cabral/Alambari; PSF Vicentina/Santo Amaro; PSF Zona Rural; PSF Morro do Cruzeiro; PSF Paraíso; PSF Liberdade; PSF Nova Alegria; PSF Morada da Barra; PSF Cidade Alegria; PSF Clínica da Família; UBS Cidade Alegria; UBS Saúde Resende; UBS Primavera; Granja Minas Gerais.

Quase mil pessoas já foram empossadas

As ações para valorização dos funcionários públicos de carreira de Resende são adotadas desde o primeiro ano da gestão. Entre janeiro de 2017 e maio de 2019, já foram empossados 968 novos servidores e há em curso novos processos de admissão de concursos anteriores. Em 2018, por exemplo, o atual governo fez provas públicas para preenchimento de 230 vagas.

Em outro caso, o governo decidiu neste ano conceder aumento e reajuste salarial apenas aos servidores de carreira. Ficaram de fora cargos comissionados, secretários municipais, o vice-prefeito e o prefeito.

A partir de maio, a Prefeitura vai reajustar o salário de todos os servidores municipais de carreira. O aumento será de 3% sobre a tabela salarial. Em alguns casos, no entanto, os valores podem subir em até 41% no salário base. Os aproximadamente 1800 funcionários que recebiam abaixo do salário mínimo, defasagem que se arrasta há 10 anos, terão o vencimento equiparado ao valor de R$ 998,00 (atual mínimo nacional).

Além dessa melhoria, haverá um acréscimo de 3% a esse salário base. Essa equiparação melhora também todos os benefícios que têm como cálculo o salário base, como por exemplo os anuênios e triênios. Com isso, entre reajuste e correção, o aumento do salário base pode chegar a até 41% para esta parcela dos servidores.

Mais melhorias

Outra ação que mostrou respeito ao servidor foi a equiparação salarial dos funcionários do Magistério da Educação Básica ao piso profissional nacional. Os professores vão receber seus vencimentos equiparados a partir de maio. Com isso, os vencimentos de 706 profissionais do Magistério de Resende passam por adequação significativa.

A Prefeitura de Resende implantou o piso nacional na rede de ensino do município, devido ao equilíbrio das finanças do Poder Executivo, revisão de contratos e licitações e cortes de cargos e secretarias nos primeiros anos da nova gestão.

Em outro caso, Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias/Vigilantes Sanitários, tiveram o piso salarial adequado ao que determina a lei federal 13708/18. Com a aprovação, esta parcela dos servidores passaram a ganhar R$ 1.250,00. Isso vai significar um reajuste de 25% frente ao salário atual de R$ 1.014,00.O aumento aos servidores que lidam diretamente com o atendimento ao público foi garantido por repasses de verbas do Ministério da Saúde.